Zadaniem firmy jest osiąganie wyniku, a nie zakup szkoleń
Po wpisie dotyczącym szkoleń wywiązała sie bardzo ciekawa dyskusja w kuluarach. Wielu uczestników podkreślało, że większe firmy tworzą budżety…
Ile to kosztuje?
Z osoby, której było bliżej do specjalisty zamykającego się w “bańce” realizacji zadania (strategie marki) kilkanaście lat temu stałem…
Czy szkoleniowcy to faktycznie tylko “lektorzy”?
Przed obecną paniką dość często byłem zapraszany jako mówca na wszelakie wydarzenia, spotkania biznesowe… bardzo trudno było usłyszeć coś…
Jak motywować? A czy to w ogóle dobry pomysł?!
W zasadzie zawsze kiedy słyszę, że ktoś chce ludzi do czegoś zmotywować zapala mi się lampka i pojawia prosta…
Jeśli skupiasz sie wyłącznie na zmianach technicznych w firmie, to zapominasz o czymś ważniejszym…
Zazwyczaj zakładamy, że zmiany techniczne (nowa maszyna, nowy system ERP, nowe premiowanie, metodyka lean…) przyczynią się do poprawy w…
Prawdziwa wiedza to znajomość przyczyn
A teraz wypada zapytać: Co wiesz o swojej organizacji?
Księga Dobrych Praktyk – już wkrótce w księgarniach
W najbliższym czasie nasza księża trafi do otwartej sprzedaży 😉
Gratulacje niewolniku
Co tu można jeszcze dodać? Za rok będzie prawdopodobnie znacząco dłużej… ;(
Moja biblioteczka oraz metoda doboru książek rozszerzających sposób myślenia
Cześć. Ponieważ w kolejce do analizy przed zakupowej mam 5134, przybywa mi obecnie 1-13 książek miesięcznie, a staram się…
Kobiety zarabiają 18% mniej za tą samą pracę?! Sprawdźmy to!
Proszę OLX POLSKA o wyjaśnienie W jakim celu marketing OLX POLSKA w święto kobiet przedstawia i rozpowszechnia narrację, że…
Umierające ze starości branże
Niedawno zapytałem kolegę czy warto zapisać się do jednej z Izb Handlowych. Usłyszałem w odpowiedzi opinię: Nie. Jest ta…
Co pominąć? Co brać pod uwagę?
Truizm? Możliwe. Jednak jest to całkiem ważne pytanie. Cały czas widzę jak ludzie cytują – powołują się na pseudonaukowe…
Sposób myślenia
Wyznając odmienne wartości, potrzeby egzystencjalne, osobowość, przekonania i posiadając zróżnicowany matrix moralny (czyt. Prawy umysł), każdy z nas ma…
Kluczem do zrozumienia organizacji jest jej system…
Czy potrafisz dostrzec w firmie system wzajemnych powiązań? Przyczynę źródłową?
Jeźdźcy apokalipsy już galopują w naszą stronę, czyli mocny thriller o kryzysie po COVID-19
Szklana kula nie istnieje Historię rozumiemy patrząc na nią wstecz, a nie do przodu. Kiedy przeglądamy więc teksty dotyczące…
Czym jest kultura organizacyjna?
Jeśli miałbym wyjaśnić to w sposób najprostszy i najbardziej klarowny, powiedziałbym tak: Czego nauczy się Twój nowy pracownik od…
Czy specjalista powinien dobrze wyglądać?
Czy to jak wyglądam jest ważniejsze od faktów i doświadczenia? Jestem właśnie po długiej rozmowie z panią, która zajmuje…
Czy ten turkus jest taki różowy? – Radosław Bartosik #KsięgaDobrychPraktyk
Po rozmowie z zaprzyjaźnionym przedsiębiorcą doszliśmy do wniosku, że książkowe i praktykowane w większości firm modele zarządzania są nieaktualne…
Zrobiliśmy stronę www dla klienta, bo reszty nam zakazano…
Firma transportowa Marcel Bus z Rzeszowa zaczęła wozić paczki InPostu zamiast pasażerów, a w Flow Up Group wykorzystaliśmy umiejętności IT do…
“Jeśli chcesz odpowiedzialności, musisz dać ludziom przestrzeń na bycie odpowiedzialnymi. Musisz mieć w głowie świadomość, że się czasem zawiedziesz,…
Żadna firma się nie zmieni…
Ciągle widzę posty o zmienianiu naszych firm. Transformacjach organizacji do kultury Lean i innych.
Zdalne zarządzanie ryzykami dachów płaskich z poziomu platformy IT
Na wstępie zaznaczę, że ten tekst nie jest sponsorowany. Ponieważ znam Tomka osobiście i wiem jak ważny jest monitoring…
Co otrzymuje Twój nowy pracownik w dziedzictwie po Twoim przywództwie, od systemu i od kolegów w postaci norm i postaw?
Dziś zostawiam z pytaniem.Jakie postawy, zachowania, wartości, decyzje… wspiera system oraz ludzie jakich zatrudniasz? Zwłaszcza liderzy.
Dlaczego szkolenia nie działają?
Jeśli udasz się na szkolenie to zdobędziesz pewną wiedzę, umiejętności i techniki. Jeśli wrócisz z tą wiedzą i umiejętnościami…
Jak zwiększyć zysk firmy bez kosztownych inwestycji?
Marek Krzyżanowski – Marek jest partnerem Flow Up Group, wspólnie z klientem wdraża rozwiązania, które podnoszą zysk firmy. Teraz…
Teoria Ograniczeń ułatwia podejmowanie decyzji
Nieustannie mierzymy się z myśleniem kosztowym. Zamiast skupić się na większym zysku i przewadze szukamy pseudo oszczędności. Inwestycje dające…