Flow Up Group
  • Oferta
    • Globalna efektywność firmy
    • Kultura organizacyjna i środowisko pracy
    • Przywództwo
  • Badania
  • Warsztaty
  • FlowUp
  • Zasoby
    • Książka
    • Blog: Krystian Pluciak
    • Badania, publikacje i raporty
    • Video
  • Kontakt

Archiwum kategorii: Ekonomia

2020-06-10

Gratulacje niewolniku

Co tu można jeszcze dodać? Za rok będzie prawdopodobnie znacząco dłużej… ;(

2020-06-10

Komu PAPIEROWE MILIARDY pomogą w kryzysie, a komu zaszkodzą?

2019-06-09

Zapomogi z UE – dlaczego coś tu nie działa?

Zabieranie środków z działań rentownych (nasze wynagrodzenia), które przyczyniają się do dobra dla społeczności na rzecz projektów politycznych i…

Czytaj dalej

2018-06-27

Czy nasze kariery, firmy i wolności są znów zagrożone? Socjalizm. O tym sie nie mówi…

Tak dużo ostatnio w mediach mówi się o rasizmie, suszy, pożarach, śladzie węglowym i innych tematach. Dlaczego milczymy o…

Czytaj dalej

2018-06-09

Czy tulipomania była szaleństwem tłumów? | Bańka tulipanowa

2018-06-09

4 pytania, które należy zadać w dyskusji o nierównościach

2017-06-09

Petycja producentów świec – Frédéric Bastiat

2017-06-09

Kontrola cen | Interwencjonizm cz. 3

2017-06-09

Kryzys finansowy 2008 | Przyczyny, skutki i gdzie zmierzamy

2016-06-09

Wielki Kryzys w Ameryce | Przyczyny i przebieg

2016-06-09

Inflacja | Wolna przedsiębiorczość – dr Mateusz Machaj

2016-06-09

Interwencjonizm, kapitalizm i socjalizm | Interwencjonizm cz. 1

2016-06-09

Prawo i niesprawiedliwość | Filary dobrego prawa

2016-06-09

Płaca minimalna | Dobry czy zły pomysł?

2016-06-09

Jak kształtują się ceny na rynku i co z tego wynika | Odkrywanie cen

2016-06-09

Różnice w płacach między krajami | Od czego zależy wysokość płacy

2016-06-09

„Wyzysk” na wolnym rynku | Czy kapitalista krzywdzi biednych?

2016-06-09

Miejsca pracy – skąd się biorą? | Etat vs samozatrudnienie

2016-06-09

Ja, Ołówek – Leonard E. Read

2015-06-09

Koszt alternatywny | Koszt utraconych możliwości

2015-06-09

Podział pracy | Przewaga komparatywna

2013-06-09

System rezerw cząstkowych – uważaj na swoje środki w banku

2013-06-09

Dług publiczny – kreacja pieniądza

23/23

Zawsze skupiamy się wyłącznie na tym co determinuje efektywność – wynik Twojej firmy.

Nazywam się Krystian Pluciak. Nie szkolę, nie doradzam. Interesuje mnie przyczyna Twoich problemów i to co ogranicza rezultat całej firmy. Usuwam więc przeszkody determinujące wynik całej organizacji i jej przywódców.

Dzięki podejściu via negativa klienci Flow Up Group szybko i bezpiecznie osiągają przełomowe wyniki. 4x podniesienie zysku netto bez wzrostu kosztów operacyjnych i zatrudnienia, oraz redukcję zapasów o około 50%.

Preferuję wyzwania związane z podnoszeniem zyskowności – efektywności biznesu i rozwoju kultury organizacyjnej.

Jestem wykładowcą MBA, autorem Księgi Dobrych Praktyk – najlepiej zorganizowanych polskich firm. Książka to wynik lat badań najlepszych organizacji w kraju. Pochłania mnie filozofią zarządzania, zwłaszcza falsyfikacją szkodliwych metod i pseudonauki w biznesie, psychologii oraz ekonomii.

Moim zadaniem jest zauważalnie przyczynić się do wzrostu firm w kraju.

Ostatnie wpisy

Gdzie warto kandydować do pracy?2021-08-23
Dla kogo nie jest Architekta Kultury Organizacyjnej?2021-06-14
Spadek ilości reklamacji klienta R/R o 72% z 87 do 24 oraz wzrost przerobu zakładu o 750 000 zł2021-06-04
Około 500 000 zł oszczędność oraz podniesienie efektywności firmy produkcyjnej2021-06-04
60 osobowa samozarządzająca się firma usługowa2021-06-04

Kategorie

  • #MyMind
  • #PanRaczyŻartować
  • Aktualności
  • Blog
  • DoświadczenieZespołu
  • Ekonomia
  • KulturaOrganizacyjna PL
  • Strona Główna
  • StudiumPrzypadków
  • Zarządzanie, dobre praktyki
  • Zarządzanie, złe praktyki

Tagi

COVID-19 EB Employer Branding FlowUp koronawiurus Kultura Organizacyjna Lean Six Sigma Teoria Ograniczeń TOC Zysk
Podoba Ci się ta strona? Napisz do Nas, to również potrafimy!

Sąd Rejonowy w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy KRS, KRS 0000776158, kapitał zakładowy wpłacony w całości: 5 000 PLN, REGON: 382 810 639, NIP: 7792504032