Flow Up Group
  • Wyższa efektywność i dochód®
  • Przywództwo i Kultura Organizacyjna®
  • Oszczędności rozliczne od sukcesu
  • FlowUp
    • Studium Przypadków
    • Kultura Organizacyjna FlowUp
    • Ludzie
    • Kariera
    • Wystąpienia
    • Propozycja wartości
  • Książka
2020-07-20 przez KrystianPluciak

Falsyfikuj

Falsyfikuj
2020-07-20 przez KrystianPluciak

Każdego dnia jestem bardziej zaniepokojony mnożeniem bytów w postaci pseudonaukowych* pomysłów na zarządzane. Kolejnych sposobów zastosowania reklamowej nowomowy by coś pustego ładnie zapakować.

Jesteśmy zalewani szambem. Bakteriami, które się mnożą bo na jednym błędzie wyrastają kolejne wspierając się poprzednimi… Nie chodzi mi wyłącznie o tzw. “coaching”. To dotyka wszelakich obszarów. W takim samym stopniu zarządzania twardego

Tendencja by mnożyć byty i je komplikować jest przeciwskuteczna. Znacznie szybciej osiągniemy wyniki poprzez falsyfikowanie i usuwanie tego co nie działa.

W zeszłym tygodniu dyrektor dużej firmy szukał kogoś kto zoptymalizuje pracę maszyny i procesów powiązanych. Koniecznie chciał tam osiągnąć oszczędności.
– Ile czasu maszyna obecnie pracuje?
– Około 62%
– To jeśli przyśpieszymy jej pracę o np. 10% ile będzie tych oszczędności?
– (pada kwota)
– Stosuje Pan wadliwą rachunkowość zarządczą. Jeśli ten proces nie determinuje obecnie wyniku firmy to nie zaoszczędzi Pan nic, a firma nie podniesie efektywności. W efekcie zamiast większej ilości zysku-przerobu będzie tylko koszt projektu. To czysta strata środków, czasu, uwagi…

Miłego oglądania “technologii” pozwalającej odnieść sukces 😉

*pseudonaukowe czyli takie, które nie przechodzą próby falsyfikacji.

Poprzedni wpisZ jaką koncepcją człowieka podchodzisz do pracowników, dostawców, klientów i lokalnej społeczności?Następny wpis Zaczynam prace nad nową książką...

Zawsze skupiamy się wyłącznie na tym co determinuje efektywność – wynik Twojej firmy.

Nazywam się Krystian Pluciak. Nie szkolę, nie doradzam. Interesuje mnie przyczyna Twoich problemów i to co ogranicza rezultat całej firmy. Usuwam więc przeszkody determinujące wynik całej organizacji i jej przywódców.

Dzięki podejściu via negativa klienci Flow Up Group szybko i bezpiecznie osiągają przełomowe wyniki. 4x podniesienie zysku netto bez wzrostu kosztów operacyjnych i zatrudnienia, oraz redukcję zapasów o około 50%.

Preferuję wyzwania związane z podnoszeniem zyskowności – efektywności biznesu i rozwoju kultury organizacyjnej.

Jestem wykładowcą MBA, autorem Księgi Dobrych Praktyk – najlepiej zorganizowanych polskich firm. Książka to wynik lat badań najlepszych organizacji w kraju. Pochłania mnie filozofią zarządzania, zwłaszcza falsyfikacją szkodliwych metod i pseudonauki w biznesie, psychologii oraz ekonomii.

Moim zadaniem jest zauważalnie przyczynić się do wzrostu firm w kraju.

Najnowsze wpisy

Moje najważniejsze wyzwania biznesowe w 2021 rok2021-01-08
Wczoraj przedsiębiorca podczas rozmowy się po prostu popłakał…2020-10-08
Może dokładnie to jest jedną z kluczowych przyczyn niepożądanego stanu obecnego firm?!2020-09-28

Kategorie

  • #MyMind
  • #PanRaczyŻartować
  • Aktualności
  • Blog
  • DoświadczenieZespołu
  • Ekonomia
  • Strona Główna
  • StudiumPrzypadków
  • Zarządzanie, dobre praktyki
  • Zarządzanie, złe praktyki

Tagi

COVID-19 EB Employer Branding FlowUp koronawiurus Kultura Organizacyjna Lean Six Sigma Teoria Ograniczeń TOC Zysk
Podoba Ci się ta strona? Napisz do Nas, to również potrafimy!

Sąd Rejonowy w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy KRS, KRS 0000776158, kapitał zakładowy wpłacony w całości: 5 000 PLN, REGON: 382 810 639, NIP: 7792504032