Dlaczego warto dołączyć do zamkniętych spotkań klubu?

Byliśmy uczestnikami wielu innych konferencji, spotkań klubów biznesowych i organizacji networkingowych. Zawsze ktoś nam chciał coś sprzedać i nigdy nie zapisaliśmy sobie nawet jednej cennej dobrej praktyki dla naszego biznesu. Po naszych spotkaniach Twoja głowa ma być pełna nowych pomysłów, które mogą poprawić efektywność (zysk) i kulturę organizacyjną firmy.

Celem spotkań jest wymiana myśli dotycząca pozabranżowych dobrych praktyk, rozwiązań, narzędzi, metod i studium przypadków. Wypracowujemy nowy sposób zarządzania, który zauważalnie wpłynie na wyniki najlepszych w kraju.

*Tylko dla proaktywnych przedsiębiorstw
**Spotkania wolne od sprzedawców

Im zależy na Twoim powodzeniu wspierają wymianę Dobrych Praktyk

Jak dołączyć do nas? Pierwsze spotkanie dla nowych członków organizujemy zawsze w Marco

Gospodarzem będzie Marco sp. z o.o. z Gliwic. Firma produkcyjna, która zatrudnia 3-4x mniej pracowników od konkurencji przy zbliżonym poziomie obrotu. Jest w całości zarządzana przez procesy, a nie tradycyjne kierownictwo. Kilka lat temu zostali okrzyknięci firmą marzeń i mierzą się z problemem nadmiaru kandydatów.

Podczas wizyty poruszymy dwa tematy. Pierwszym będzie zmiana techniczna na przykładzie metody 5S i innych narzędzi pozwalających osiągnąć wyjątkową efektywność Marco. Drugim zmiana adaptacyjna wynikająca między innymi z kultury organizacyjnej Marco.

Liczba miejsc ograniczona.

Opinie

"Ta firma robi wrażenie od parkingu po kantynę. Wszystko jest ustandaryzowane. To niesamowite."
Marek Krzyżanowski
Flow Up Group
"To pierwsza firma produkcyjna w jakiej mógłbym dosłownie jeść z podłogi ze względu na czystość. Niesamowite i nieosiągalne przy innej kulturze organizacyjnej standardy 5S. Świetna kadra. Dla wielu to miejsce marzeń do pracy. Polska Toyota"
Krystian Pluciak
CEO Flow Up Group
"Od kilku lat inspiruje mnie tworzenie i optymalizacja procesów firmowych oraz budowanie coraz sprawniejszej i lepiej ułożonej organizacji. W ramach spotkania „Klubu Dobrych Praktyk” prowadzonego przez Krystiana Pluciaka odwiedziłem firmę Marco z Gliwic. Przekraczając bramy Marco miałem pewne wyobrażenie i informacje jak funkcjonują, jednak to co zobaczyłem przerosło moje oczekiwania. Precyzyjnie zdefiniowane zasady i wartości, które są wdrożone i przestrzegane bez kompromisów. Otwartość ludzi i chęć w przekazywaniu uwag, również tych negatywnych, na temat firmy i kolegów z pracy (rzecz praktycznie nieosiągalna w polskim społeczeństwie). Oparcie firmy na wartościach niesienia pomocy potrzebującym oraz zewsząd widoczne przestrzeganie zasad 5S pozostawiają niezatarte wrażenia."
Dariusz Żurkowski
Wiceprezes zarządu I Impakt S.A.

Harmonogram

Akt I - 10:50
Otwarcie spotkania, zasady
Idea spotkań klubu - Krystian Pluciak Flow Up Group
Dlaczego jesteśmy w Marco? Księga Dobrych Praktyk - Krystian Pluciak Flow Up Group
Czym zajmuje się firma Marco? Krótka historia organizacji - Daniel Niewiński Marco
Wzajemne przedstawienie się wszystkich uczestników
Wstęp do wycieczki - Daniel Niewiński Marco

11:50 - 12:00 przerwa

Akt II - 12:00
Wycieczka po firmie tropem standaryzacji 5S i nieustannego procesu doskonalenia wszystkiego poprzez wszystkich - Daniel Niewiński Marco
Sesja pytań i rozmów

Posiłek - 13:30 Przerwa obiadowa

Akt III - 14:00
Fundamenty kultury Marco stojące za obrazem firmy - Daniel Niewiński Marco
Debata, wymiana myśli managerskich uczestników dotycząca kultury, sposobu zarządzania oraz praktyk 5S Marco

Akt IV - 15:00 Dobre Praktyki
Jak systemowo i bez kosztownych inwestycji podnieść efektywność i zysk Twojej firmy? - Krystian Pluciak Flow Up
Czym jest kultura organizacyjna? Jak mierzyć i zarządzać tą kulturą organizacyjną? - Krystian Pluciak Flow Up

Akt V - 15:30
Podsumowanie spotkania przez gości
Macierz zmiany
Zakończenie części oficjalnej spotkania 16:00

Kolacja 18:00
RESTAURACJA SIEDLISKO

Przykładowa prelekcja z poprzedniego wydarzenia: Przemysław Niemczyk - Europa Systems

Organizatorzy

Zarządzanie systemowe (Teoria Ograniczeń & Kultura Organizacyjna)

Krystian

Architekt kultury organizacyjnej
Marco sp. z o. o. (partner Flow Up Group)

Daniel Niewiński

Zapisy

Opłata organizacyjna:

Członek zarządu/Właściciel/Dyrektor 251 zł netto per uczestnik (w tym obiad)

Jeśli chcą Państwo zabrać większą reprezentację swojej organizacji w formie szkoleniowej, a nie Klubu Dobrych Praktyk z agendą pod potrzeby swojej organizacji proszę o kontakt krystian.pluciak@flowup.pl

Zapraszamy maksymalnie 3-4 reprezentantów jednej organizacji.

Sam zapis nie jest tożsamy z uczestnictwem na spotkaniu. Ze względu na duże zainteresowanie pozostawiamy sobie możliwość wyboru zgłoszeń.

Co jeszcze możemy dla Ciebie zrobić?

Proces mierzenia i zarządzania kulturą organizacyjną FlowUp®

Proces podnoszenia zyskowności i efektywności przedsiębiorstw FlowUp®

Wyprawa bohaterów® Jak podnieść zysk firmy bez kosztownych inwestycji oraz mierzyć i zarządzać kulturą organizacyjną?

Warsztat dla zarządu, Ty decydujesz o jego wartości

Oszczędności do 7 630 000 zł rozliczane w 100% od sukcesu!

Kontakt

Jesteśmy dostępni codziennie od 8:00 do 20:00 z wyłączeniem niedziel i świat. Często nie odbieramy, ale zawsze oddzwaniamy w przeciągu 2 godzin.

  • krystian.pluciak@flowup.pl
  • +48 606 699 479
Poznań
Wrocław