Dlaczego warto dołączyć do zamkniętych spotkań klubu?
Byliśmy uczestnikami wielu innych konferencji, spotkań klubów biznesowych i organizacji networkingowych. Zawsze ktoś nam chciał coś sprzedać i nigdy nie zapisaliśmy sobie nawet jednej cennej dobrej praktyki dla naszego biznesu. Po naszych spotkaniach Twoja głowa ma być pełna nowych pomysłów, które mogą poprawić efektywność (zysk) i kulturę organizacyjną firmy.
Celem spotkań jest wymiana myśli dotycząca pozabranżowych dobrych praktyk, rozwiązań, narzędzi, metod i studium przypadków. Wypracowujemy nowy sposób zarządzania, który zauważalnie wpłynie na wyniki najlepszych w kraju.
*Tylko dla proaktywnych przedsiębiorstw
**Spotkania wolne od sprzedawców
Im zależy na Twoim powodzeniu wspierają wymianę Dobrych Praktyk
Jak dołączyć do nas? Pierwsze spotkanie dla nowych członków organizujemy zawsze w Marco
Gospodarzem będzie Marco sp. z o.o. z Gliwic. Firma produkcyjna, która zatrudnia 3-4x mniej pracowników od konkurencji przy zbliżonym poziomie obrotu. Jest w całości zarządzana przez procesy, a nie tradycyjne kierownictwo. Kilka lat temu zostali okrzyknięci firmą marzeń i mierzą się z problemem nadmiaru kandydatów.
Podczas wizyty poruszymy dwa tematy. Pierwszym będzie zmiana techniczna na przykładzie metody 5S i innych narzędzi pozwalających osiągnąć wyjątkową efektywność Marco. Drugim zmiana adaptacyjna wynikająca między innymi z kultury organizacyjnej Marco.
Liczba miejsc ograniczona.
Opinie
Harmonogram
Akt I - 10:50
Otwarcie spotkania, zasady
Idea spotkań klubu - Krystian Pluciak Flow Up Group
Dlaczego jesteśmy w Marco? Księga Dobrych Praktyk - Krystian Pluciak Flow Up Group
Czym zajmuje się firma Marco? Krótka historia organizacji - Daniel Niewiński Marco
Wzajemne przedstawienie się wszystkich uczestników
Wstęp do wycieczki - Daniel Niewiński Marco
11:50 - 12:00 przerwa
Akt II - 12:00
Wycieczka po firmie tropem standaryzacji 5S i nieustannego procesu doskonalenia wszystkiego poprzez wszystkich - Daniel Niewiński Marco
Sesja pytań i rozmów
Posiłek - 13:30 Przerwa obiadowa
Akt III - 14:00
Fundamenty kultury Marco stojące za obrazem firmy - Daniel Niewiński Marco
Debata, wymiana myśli managerskich uczestników dotycząca kultury, sposobu zarządzania oraz praktyk 5S Marco
Akt IV - 15:00 Dobre Praktyki
Jak systemowo i bez kosztownych inwestycji podnieść efektywność i zysk Twojej firmy? - Krystian Pluciak Flow Up
Czym jest kultura organizacyjna? Jak mierzyć i zarządzać tą kulturą organizacyjną? - Krystian Pluciak Flow Up
Akt V - 15:30
Podsumowanie spotkania przez gości
Macierz zmiany
Zakończenie części oficjalnej spotkania 16:00
Kolacja 18:00
RESTAURACJA SIEDLISKO
Przykładowa prelekcja z poprzedniego wydarzenia: Przemysław Niemczyk - Europa Systems
Organizatorzy
Krystian
Daniel Niewiński
Zapisy
Opłata organizacyjna:
Członek zarządu/Właściciel/Dyrektor 371 zł netto per uczestnik (w tym obiad)
Jeśli chcą Państwo zabrać większą reprezentację swojej organizacji w formie szkoleniowej, a nie Klubu Dobrych Praktyk z agendą pod potrzeby swojej organizacji proszę o kontakt krystian.pluciak@flowup.pl
Zapraszamy maksymalnie 3-4 reprezentantów jednej organizacji.
Sam zapis nie jest tożsamy z uczestnictwem na spotkaniu. Ze względu na duże zainteresowanie pozostawiamy sobie możliwość wyboru zgłoszeń.
Co jeszcze możemy dla Ciebie zrobić?
Redukcja rotacji pracowników magazynu z 63% do 14% oraz utraty kandydatów podczas rekrutacji
Zdobyliśmy 7 600 100 zł oszczędności dla przedsiębiorstwa rozliczonych w 100% od sukcesu i w 90% pracując zdalnie
Kontakt
Jesteśmy dostępni codziennie od 8:00 do 20:00 z wyłączeniem niedziel i świat. Często nie odbieramy, ale zawsze oddzwaniamy w przeciągu 2 godzin.
- krystian.pluciak@flowup.pl
- +48 606 699 479