Moim marzeniem jest stworzenie organizacji, która zauważanie wpłynie na jakość życia w kraju poprzez zmianę kultury organizacyjnej i zyskowności naszych firm.

Nie szukamy w Flow Up Group pracowników, tylko partnerów. Ludzi z jakimi chcielibyśmy żyć. Dlaczego? Nie wpuszczamy do domu losowych osób. Będziemy przecież razem pokonywać trudności, świętować, spędzać przynajmniej 8 godzin dziennie. Musimy mieć więc wspólne DNA.

Nie prowadzimy rozmów rekrutacyjnych w formie gradobicia tendencyjnych pytań. Musimy się spotkać jako ludzie. Jeśli czujesz więc "chemię" z tym co robimy po prostu napisz do mnie odpowiadając na poniższe pytania: krystian.pluciak@flowup.pl

Krystian Pluciak

Z kim mamy przyjemność?

Czego konkretnie oczekujesz od swoich współpracowników?
Twoja największa porażka.
Gdybyś miał wymienić swoje 5 najważniejszych talentów, co by to było?
Wymień 10 swoich najważniejszych wartości.
Czy działałeś kiedyś społecznie?
Co udało Ci się udoskonalić/naprawić w zeszłym tygodniu?
3 ulubione książki wraz z krótkim uzasadnieniem.

hmm, obecnie potrzebujemy wsparcia w


Zarządzanie projektami
Sprzedaż i obsługa

Nie wysyłaj nam CV!!!
Nie interesuje nas Twoje wykształcenie, byłe firmy, płeć, wiek... Chcemy poznać Ciebie i to co potrafisz.