Wartości i zasady

Poczucie sensu

Podejmując wszelakie decyzje zastanawiamy się czy są one zbieżne z naszym sensem istnienia. Czy ten projekt/to działanie przyczyni się do wzrostu polskich firm? Czy ludziom w kraju będzie się żyło lepiej?

Naukowe podejście

Myślę kategorią przyczyna – skutek.

Jeśli moje przekonanie to A, a dowody wskazują, że to B jestem otwarty na akceptację lepszego podejścia.

Zawsze szukamy prostoty. Jasne myślenie.

Via negativa

By nie wywołać w systemie niepożądanych efektów przez swoja interwencję zamiast doradzać, kreować pomysły skupiam się na znalezieniu i usunięciu przyczyny problemów.

Bezpieczniej i łatwiej jest usuwać skutki niż dodawać coś.

Pryncypialność

Trzymamy się swoich wartości. Są nam drogowskazem.

Ludzie chcą dobrze

Nie obwiniamy innych. Za ich postawą stoi jakaś potrzeba.

Obwinianie innych to pierwszy krok to zabrania sobie odpowiedzialności i refleksji.

Obwinianie innych zabija możliwość wypracowania układu win-win.

Stoicki spokój

Nie przejmuje się tym co nie jest zależne w 100% ode mnie. Natomiast zależne są jedynie moje intencje i myśli, postawa jaką przyjmuję.

Przegrany mecz to wynik kolegów, losu, sędziego, pogody, nierówności… nie mam więc na niego wpływu. Nie ma sensu się więc nim przejmować. Liczy sie moja postawa.  Czy będę wspierać kolegę, który zawali? Czy zareaguję na stratę bramki? Czy wyciągnę coś dla siebie po meczu?

Harmonia

Jeśli zaczniemy relację z klientem, pracownikiem, dostawcą… od obwiniania to nasza szansa na sukces zanika. Z założenia chcemy więc tworzyć harmonijne relacje.

Mówimy o faktach, a nie opiniach.

Szukamy drogi wygrał-wygrał, a nie kompromisu lub własnej dominacji.

Rozwiązywanie problemów

Uwielbiamy problemy i sytuacje kryzysowe. Napędza nas możliwość usprawniania.

Szukamy przyczyny, a nie winnych i skutków.

Mamy beznadziejne poczucie humoru

…ale je mamy 😉

Etyka obiektywna

Zasady są równe, prawo jest równe wobec wszystkich. Jeśli szanujemy ludzi to to robimy, a nie subiektywnie decydujemy kogo szanujemy.