Mentax.pl – Samozarządzająca się organizacja

Mentax.pl – Samozarządzająca się organizacja

Co udało mi się wypracować w obszarze kultury organizacyjnej w Mentax.pl?

  • 7 godzinny tryb pracy bez utraty efektywności i z sprawniejszym dowożeniem celu w terminie, mniejszą ilością błędów.
  • Rotacja: przez 11 lat istnienia odeszła jedna osoba, trzech programistów zmieniło pracę i z trzema osobami się rozstaliśmy.
  • Odpowiedzialność po stronie ludzi, nie szefa. Radosław od roku mieszka w innym mieście. Sami się zatrudniają, zwalniają, robią zakupy, decydują czy pracują zdalnie. Rozliczają się miedzy sobą zastępstwa i nieobecności.
  • W organizacji mamy rozpisane role (odpowiedzialności) i wskaźniki, z tego się wzajemnie rozliczamy.
  • Pracujemy w małych multidyscyplinarnych i samozarządzających się zespołach. Określających sobie cele.
  • Jawność finansów.
  • Żadnych premii uznaniowych. Jedyna nagroda to premia roczna od przychodu dzielona równo przez wszystkich za zaangażowanie.

https://www.youtube.com/watch?v=HhGlnRpNXJQ

Radosław Bartosik jest dziś partnerem Flow Up Group i może pomóc Ci w osobistej transformacji jako lidera.

+48 606 699 479

Warsztat z liderami

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *