Flow Up Group
  • Studium Przypadków
  • Oferta
    • Wszystkie rozwiązania FlowUp
    • Proces podnoszenia zyskowności i efektywności przedsiębiorstw FlowUp®
    • Proces mierzenia i zarządzania kulturą organizacyjną FlowUp®
    • Propozycja wartości
    • Wystąpienia
  • FlowUp
    • Kultura Organizacyjna FlowUp
    • Ludzie
    • Kariera
  • Czytelnia
  • Książka
  • + 48 606 699 479
  • krystian.pluciak@flowup.pl
2020-09-28 przez KrystianPluciak

Może dokładnie to jest jedną z kluczowych przyczyn niepożądanego stanu obecnego firm?!

Może dokładnie to jest jedną z kluczowych przyczyn niepożądanego stanu obecnego firm?!
2020-09-28 przez KrystianPluciak

Od zawsze preferuję przysłuchiwać się i obserwować niż mówić. Zwłaszcza kiedy jest więcej osób. Tym razem mam trywialną obserwację, ale bardzo niepokojącą. Przedsiębiorcy i TOP kadry często mają problem z “otyłością” (czytaj; słabe wyniki, słabe przywództwo, kiepska profesjonalizacja procesów….). Kiedy zobaczą firmę w jakiej poradzono sobie z tymi wyzwaniami pytają o lek, placebo, poradę (…), która odmieni ich przedsiębiorstwo. Najlepiej bez ich udziału. Czarodziejska różdżka. Jednak niemal nigdy nie słyszę by pytali w wyjątkowych organizacjach o to co muszą zmienić w sobie, sposobie myślenia, sposobie zarządzania, postawie…
Może dokładnie to jest jedną z kluczowych przyczyn niepożądanego stanu obecnego?!
Zapraszam do wyjazdu do Marco najlepszej firmy jaką opisałem w książce Księga Dobrych Praktyk. Warto pomyśleć jakie zadać podczas wizyty pytania do samego siebie.

Poprzedni wpisCzy Twoje ambicje i etyka naprawdę mierzą Tak nisko?Następny wpis Wczoraj przedsiębiorca podczas rozmowy się po prostu popłakał...

Zawsze skupiamy się wyłącznie na tym co determinuje efektywność – wynik Twojej firmy.

Nazywam się Krystian Pluciak. Nie szkolę, nie doradzam. Interesuje mnie przyczyna Twoich problemów i to co ogranicza rezultat całej firmy. Usuwam więc przeszkody determinujące wynik całej organizacji i jej przywódców.

Dzięki podejściu via negativa klienci Flow Up Group szybko i bezpiecznie osiągają przełomowe wyniki. 4x podniesienie zysku netto bez wzrostu kosztów operacyjnych i zatrudnienia, oraz redukcję zapasów o około 50%.

Preferuję wyzwania związane z podnoszeniem zyskowności – efektywności biznesu i rozwoju kultury organizacyjnej.

Jestem wykładowcą MBA, autorem Księgi Dobrych Praktyk – najlepiej zorganizowanych polskich firm. Książka to wynik lat badań najlepszych organizacji w kraju. Pochłania mnie filozofią zarządzania, zwłaszcza falsyfikacją szkodliwych metod i pseudonauki w biznesie, psychologii oraz ekonomii.

Moim zadaniem jest zauważalnie przyczynić się do wzrostu firm w kraju.

Najnowsze wpisy

Moje najważniejsze wyzwania biznesowe w 2021 rok2021-01-08
Wczoraj przedsiębiorca podczas rozmowy się po prostu popłakał…2020-10-08
Może dokładnie to jest jedną z kluczowych przyczyn niepożądanego stanu obecnego firm?!2020-09-28

Kategorie

  • #MyMind
  • #PanRaczyŻartować
  • Aktualności
  • Blog
  • DoświadczenieZespołu
  • Ekonomia
  • Strona Główna
  • StudiumPrzypadków
  • Zarządzanie, dobre praktyki
  • Zarządzanie, złe praktyki

Tagi

COVID-19 EB Employer Branding FlowUp koronawiurus Kultura Organizacyjna Lean Six Sigma Teoria Ograniczeń TOC Zysk
Podoba Ci się ta strona? Napisz do Nas, to również potrafimy!

Sąd Rejonowy w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy KRS, KRS 0000776158, kapitał zakładowy wpłacony w całości: 5 000 PLN, REGON: 382 810 639, NIP: 7792504032