Może dokładnie to jest jedną z kluczowych przyczyn niepożądanego stanu obecnego firm?!

Od zawsze preferuję przysłuchiwać się i obserwować niż mówić. Zwłaszcza kiedy jest więcej osób. Tym razem mam trywialną obserwację, ale bardzo niepokojącą. Przedsiębiorcy i TOP kadry często mają problem z “otyłością” (czytaj; słabe wyniki, słabe przywództwo, kiepska profesjonalizacja procesów….). Kiedy zobaczą firmę w jakiej poradzono sobie z tymi wyzwaniami pytają o lek, placebo, poradę (…), która odmieni ich przedsiębiorstwo. Najlepiej bez ich udziału. Czarodziejska różdżka. Jednak niemal nigdy nie słyszę by pytali w wyjątkowych organizacjach o to co muszą zmienić w sobie, sposobie myślenia, sposobie zarządzania, postawie…
Może dokładnie to jest jedną z kluczowych przyczyn niepożądanego stanu obecnego?!
Zapraszam do wyjazdu do Marco najlepszej firmy jaką opisałem w książce Księga Dobrych Praktyk. Warto pomyśleć jakie zadać podczas wizyty pytania do samego siebie.