Rozwiązania FlowUp

Zrozumienie organizacji
Prawdziwa wiedza to zrozumienie przyczyn. Co więc należy zmienić?

Redukcja rotacji pracowników magazynu z 63% do 14% oraz utraty kandydatów podczas rekrutacji

Badanie doświadczeń pracowników i organizacji pracy - Tajemniczy Pracownik

Wyprawa bohaterów® Jak podnieść zysk firmy bez kosztownych inwestycji oraz mierzyć i zarządzać kulturą organizacyjną?

Warsztat dla zarządu, Ty decydujesz o jego wartości

Zysk i bezpieczeństwo
Twoja firma musi zarabiać pieniądze teraz i w przyszłości

Poprawa efektywności procesu sprzedaży B2B FlowUp®

Poprawa efektywności procesu reklamy FlowUp®

Strategia marketingowa FlowUp®

Poprawa efektywności procesu produkcji FlowUp®

Poprawa efektywności zarządzania projektami i eliminacja wielozadaniowości FlowUp®

Poprawa efektywności dystrybucji FlowUp®

Logistyka i magazynowanie

Zdobyliśmy 7 600 100 zł oszczędności dla przedsiębiorstwa rozliczonych w 100% od sukcesu i w 90% pracując zdalnie

ROZLICZENIE W 100% OD SUKCESU!!!

Tworzenie stron www

Harmonijne relacje
Jeśli w naszej organizacji istnieją przyczyny konfliktów będziemy ze sobą rywalizować

Podróż Lidera®

Żadna organizacja nie rozwinie się ponad przywódcę

Terapeutyczna metoda rekrutacji

Narzędzie autorskie FlowUp

Wdrożenie procesów i praktyki HR najlepszych firm w kraju

Scena Biznesu

Warsztat: Ciało, Głos, Emocje

Poznaj samego siebie! / Gnothi Seauton! (gr.)

Indywidualne sesje rozwojowe

Odmienne stany teatralności

Usuwanie przyczyn rotacji pracowników

Badanie & Działania naprawcze

Sukcesja i zabezpieczenie majątku rodzinnego i firmy

Sukcesja majątku

Profesjonalizacja
Czy Twoja firma uczy się na popełnianych w przeszłości błędach i automatyzuje pracę?

Wdrożenie procesów i praktyki HR najlepszych firm w kraju

Jak wprowadzić 5S przy wsparciu najlepszej firmy z standaryzacją jaką znalazłem?

Automatyzacja czynności procesów firmowych do formy IT

Monitoring IT pracy i efektywności maszyn produkcyjnych (alternatywa MES)

Około 4000% tańsze rozwiązanie od tradycyjnych MES w wdrożeniu

Przywództwo służebne
Teraz jako lider możesz przychodzić tylko po to by wspierać innych, odpowiedzialność nie jest na barkach szefa

Zarządzanie procesowe/role (turkus)

Podróż Lidera®

Żadna organizacja nie rozwinie się ponad przywódcę

Szkolenie oraz wymiana myśli z prezesem najlepszej polskiej firmy jaką znaleźliśmy (Marco)

Strategia CSR

Wyprawa rozwojowa

Cykl warsztatów

Warsztat z liderami Radka Bartosika

Automatyzacja czynności procesów firmowych do formy IT

Wezwanie do wyprawy
Status Quo to miejsce w jakim dziś jesteś. Tylko wyruszając w wyprawę możesz je opuścić. Jednak to oznacza konieczność zmiany sposobu zarządzania i sposobu myślenia.

Możesz kupić od innych kolejne nieefektywne szkolenia, doradztwo lub nic nie zmieniać.
Możesz też zacząć z nami od poszukiwania oszczędności i podnoszenia zysku firmy.
Które podejście polecasz konkurencji?

Koniec z przesiadywaniem na salce szkoleniowej. Należy podkasać rękawy i zacząć osiągać wyniki.
Będziemy więc realizować projekty oraz zmieniać sposób zarządzania nieustannie mierząc postępy. Skupimy się wyłącznie na tym co determinuje zysk (wynik) Twojej firmy oraz na usunięciu przyczyn niepożądanych skutków trapiących organizację. Żadnych zbędnych obszarów działań. Już dziś masz przecież zawalony kalendarz, a naszym zdaniem jest poprawić efektywność i go uszczuplić.

Zacznijmy od badania i rozmowy by wspólnie zrozumieć Co należy zmienić? i korzystając z naszych narzędzi osiągnąć efekt.

Krystian Pluciak