Nasze wartości i przekonania

Szef zawsze ma rację? Lepiej się nie wychylać jak pieczarka bo inni utną Ci łepek? Czujesz dysonans godnościowy ponieważ…

Czytaj dalej

Organizacji w których przywódcy nie chcą “wsiąść do autobusu” zmian z innymi, wolą status quo Przywódców, którzy nie lubią…

Czytaj dalej

Wyzwanie Optymalizacja ilości reklamacji z aż 72% oraz zwiększenie możliwości produkcyjnych zakładu. Rola ⋙ Dbanie o zwiększenie mocy przerobowych…

Czytaj dalej

Wyzwanie Podniesienie efektywności firmy produkcyjnej, producenta komponentów metalowych. Nasza rola ⋙ Przeszkolenie najważniejszych osób w organizacji z praktycznego zastosowania…

Czytaj dalej

Wyzwanie Zmiana sposobu zarządzania i struktury organizacyjnej tak by odpowiedzialność operacyjna spoczywała na samozarządzających się zespołach w firmie. Poprawa…

Czytaj dalej

Jestem już sfrustrowany obecną sytuacją. Wczoraj przedsiębiorca podczas rozmowy się po prostu popłakał. Nie dość, że niemcy przez biurokrację…

Czytaj dalej

Od zawsze preferuję przysłuchiwać się i obserwować niż mówić. Zwłaszcza kiedy jest więcej osób. Tym razem mam trywialną obserwację,…

Czytaj dalej