Certyfikowany kurs online wraz z wsparciem i narzędziami

Architekt Kultury Organizacyjnej FlowUp®

Wyposażymy Cię w dostęp do sprawdzonych instrukcji oraz schematów biznesowych, najefektywniejszych metod i badań skup się na tym co działa i dołącz do innych w Klubie Dobrych Praktyk – społeczności zrzeszającej przedsiębiorców, specjalistów i praktyków najlepij zorganizowanych firm w kraju.

Co otrzymasz?

Kurs wideo

Badania

 

Mentoring, wsparcie

Ćwiczenia

 

Metody biznesowe

 

Narzędzia IT

 

Kto może zostać
Architektem Kultury?

Właściciel, prezes zarządu

Członek zarządu

Dyrektor

Początkujący przedsiębiorca

Masz dość obecnego obrazu firmy?

Dlaczego aktualne metody zawiodły?

Szkolenia nie dotykają sposobu zarządzania i kultury organizacyjnej. Nawet jeśli mają wiec wartościową treść szybko wracamy do starych nawyków i systemu.

Większość dokonywanych zmian w firmie odnosi się tylko do obszaru technicznego. Tymczasem całkowicie pomijają zmianę adaptacyjną. To dlatego tak trudno nam schudnąć czy dokonać zmiany w firmie.

Czy w tym autobusie jedzie zarząd? Jeśli liderem kluczowych zmian nie jest przywódca ludzie sie nie zmienią i cała firma również.

Brak systemowego podejścia. Walka ze skutkami zamiast eliminacji przyczyn.

 

Praktyka Dołącz do tych, którzy już osiągają rezultaty

Ohike. Manufacture of precision tungsten carbide drills, endmills, and microdrills for high quality electronics and engineering clients. Make-to-stock/make-to-order, 270…

Czytaj dalej

Yana. The world’s largest tap (thread cutting) manufacturing plant. Make-to-stock/make-to-order, 480 staff, 780 machine tools, 3 hectares of floor…

Czytaj dalej

A large private sawmilling and timber treatmentoperation in the lower North Island with 75 employees, $13M turnover,producing 36,000 cubic…

Czytaj dalej

PL Firma produkująca meble o nowoczesnym designie, zatrudniająca 60 pracowników ogółem, 40 bezpośrednio zaangażowanych w produkcję.Roczny obrót w 1999…

Czytaj dalej

Wyzwanie Podniesienie efektywności firmy produkcyjnej, producenta komponentów metalowych. Nasza rola ⋙ Przeszkolenie najważniejszych osób w organizacji z praktycznego zastosowania…

Czytaj dalej

Wyzwanie Optymalizacja ilości reklamacji z aż 72% oraz zwiększenie możliwości produkcyjnych zakładu. Rola ⋙ Dbanie o zwiększenie mocy przerobowych…

Czytaj dalej

Jak to działa?

Oszczędzasz czas i pieniądze – dostajesz dokładne instrukcje pokazujące jak działać krok po kroku. Nie musisz błądzić, testować i szukać na własna rękę.

Zweryfikowane metody – wszystko co proponujemy poddajemy naukowej analizie i możemy udowodnić skuteczność tych rozwiązań na realnych przykładach firm.

Dobre praktyki od najlepszych – opracowaliśmy schematy i narzędzia na podstawie najlepszych firm w kraju jakie udało nam się znaleźć i opisać w serii książek Księga Dobrych Praktyk.

Społeczność – przedsiębiorcy i liderzy to często osoby osamotnione w problemach. Tworzymy społeczność proaktywnych przywódców zawsze szukających lepszego sposobu.

Otrzymujesz dostęp

procesów biznesowych, dobrych praktyk, schematów, które pierwotnie opracowywaliśmy i stosowaliśmy do rozwoju firm partnerów, klientów oraz naszej działalności.

Możliwe konsekwencje zignorowania propozycji?

Nie będziesz wiedział na czym się skupić by poprawić wynik firmy

Dyrektorzy, kierownicy i pracownicy nie będą ukierunkowani na poprawę wyniku firmy

Wielozadaniowość aktualne problemy i stresory pozostaną w organizacji i staną się Twoją rutyną.

Najlepsi pracownicy będą pracować u konkurencji, a tobie pozostanie reszta.

 

Niezadowoleni pracownicy to jeszcze więcej niezadowolonych klientów

Twoją organizacją będą zarządzać potrzeby, wartości i lęki pracowników oraz przywódców w sposób spontanicznych ponieważ jeśli czegoś nie mierzymy to nie możemy tym zarządszać.

Do czego otrzymasz dosęp?

Otrzymujesz dostęp do procesu transformacji: wyników, kultury i przywództwa w formie nagrań, ćwiczeń, konsultacji.

Etap I Wprowadzenie

Podejście systemowe

 

Ścieżka Efektywności firmy

Poprawa wyników bez kosztownych inwestycji

 

Ścieżka Przywództwa

Podejście systemowe

 

Ścieżka
Kultury Organizacyjnej

Podejście systemowe

 

Nie masz czasu? Świetnie!

Doskonale to rozumiemy. Liderzy zbyt często wchodzą w role operacyjne, wielozadaniowość i kontrolowanie drobnych zadań. Skąd wiemy? Sami zmagaliśmy się z tym wyzwaniem. Pomożemy Ci uwolnić czas na to co naprawdę jest istotne.

Ile jest warta 1 godzina Twojej pracy?! Masz czas nie mieć dalej czasu?

Ile to wszystko kosztuje?

Konkurencja - cena rynkowa

Zmiana adaptacyjna przywództwa

?? ???

Nie znaleźliśmy konkurencji
o zbliżonym zakresie oferty

Kultura Organizacyjna

58 869

Netto pierwszy miesiąc

1 dniowy warsztat online 8h
Materiały online
Badanie kultury + raport
Kwestionariusz przywództwa
Feedbacki indywidualne

Szkolenie z podstaw TOC dla 1 osoby

 
6 000

Per uczestnik

 

6 dni
Wstęp do metodyki
Proces ciagłego doskonalenia
Zarządzanie produkcją/projektami
Sprzedaż
Brak wsparcia

Architekt Kultury Organizacyjnej

Tylko kurs Architekta Kultury

1 000

Miesięcznie

 

10 h nagrań
5 ćwiczeń
członkostwo Klub Dobrych Praktyk
egzamin

Kurs wraz z wsparciem online FlowUp

2 000

Miesięcznie

 

Wsparcie w monitoringu wuników

 

Kurs online + wsparcie projektowe

 
7 000

Miesięcznie

 

Cotygodniowe wizyty w firmie

 

Netto

 

Potrzebujesz wsparcia w osiąganiu wyników?

Na specjalnym spotkaniu pomożemy Ci ustalić ambitny cel dla Twoje firmy. Co ważne cel musi zakładać znaczny wzrost zyskowności netto firmy po wdrożeniu metodyk Architekta Kultury.

Co istotne będziemy uczestniczyć w cotygodniowym monitoringu wyników. Pomożemy Ci wypracować narzędzia pomiarowe.

Narzędzia wspierające proces

Podróż Lidera – ŻADNA ORGANIZACJA NIE ROZWINIE SIĘ PONAD PRZYWÓDCĘ

BADANIE AUTENTYCZNOŚCI, INFORMACJA ZWROTNA ORAZ WSPARCIE ZMIANY

Badanie Kultury Organizacyjnej

Potrzebujesz środki na start?

Rozliczając się w 100% od sukcesu możemy wygenerować realne oszczędności bez Twojej inwestycji – im większa skala biznesu tym większy potencjał.

Audyt rozliczeń z ZUS-em w celu odnalezienia nadpłat

ROZLICZENIE W 100% OD SUKCESU!!!

Optymalizacja kosztów energii (prąd i gaz)

ROZLICZENIE W 100% OD SUKCESU!!!

Optymalizacja podatku od nieruchomości

Rozliczenie za sukces!!!

Optymalizacja składek na PFRON

ROZLICZENIE W 100% OD SUKCESU!!!

Optymalizacja zużycia energii w wyniku poprawy funkcjonowania systemów sprężonego powietrza (sprężarki, kompresory)

Optymalizacja kosztu transportu paczkowego, paletowego

ROZLICZENIE W 100% OD SUKCESU!!!

Co możesz osiągnąć jako Architekt?

Twoje korzyści

Architekt Kultury Organizacyjnej to przywódca, który zapewnia organizacji każdy z poniższych obszarów na wysokim poziomie. Ponieważ system nie będzie działać wydolnie jeśli odpuśćmy jakiś z obszarów!

Zdrowa kultura organizacyjna to przewaga niemożliwa do skopiowania, przekładająca się na wszystkie obszary działalności firmy – zwłaszcza rezultat.

Zysk teraz i w przyszłości

 

Dzięki skupieniu uwagi na obszarze, który determinuje wynik firmy będziesz osiągać lepszą zyskowność

Bezpieczeństwo

Uwolnienie czasu na to co naprawdę istotne

Harmonijne relacje

 

Przyjemność z pracy w dobrej atmosferze, niska rotacja

 

Świetna komunikacja interpersonalna oraz korporacyjna, brak konfliktów

 

Lojalni dostawcy i podwykonawcy

 

Profesjonalizacja

 

Automatyzacja

Standaryzacja, mniej wad, powtarzalność

 

Nastawienie zespołów na osiąganie rezultatów

 

Koniec z wielozadaniowością, stresem, opóźnianiami

Przywództwo Służebne

 

Odpowiedzialność operacyjna po stronie pracowników

Firma zarządzana poprzez procesy, role i standardy zamiast aparatu kontroli – kierownictwa tradycyjnego

 

Wyjątkowe podejście do zaangażowania społecznego

 

Kultura wpływa na wyniki na całym świecie

Kotter J. & Heskett J.; Corporate Culture and Performance

x

Wyższy zysk

 
x

Razy szybciej rosła wartość rynkowa

x

Podwojone wskaźniki satysfakcji klientów

 

Wypełnij poniższy formularz. Oddzwonimy i sprawdzimy, w jaki sposób możemy Ci pomóc. Umów się na rozmowę i sprawdź jak nasze rozwiązania mogą Ci pomóc

Krystian Pluciak

Architekt Kultury

    +48 606 699 479

    krystian.pluciak@flowup.pl

    Poznań

    Wrocław

    Gdańsk

    Wspólnie zastanówmy się czy to rozwiązanie jest dla Ciebie Porozmawiajmy