Poprawa efektywności procesu sprzedaży B2B FlowUp®

Dlaczego błądzimy szukając rozwiązań?

Większość prób poprawy wyniku sprzedaży skupia się na szkoleniach miękkich, tymczasem nie poprawiają one procesu sprzedaży. Idąc tym tropem moglibyśmy wysłać pracowników produkcji na szkolenie komunikacji, kiedy ich efektywność ogranicza brak dostępu do narzędzi i niewydajnie zaprojektowany proces produkcji. Trudno liczyć na efekty. Druga kwestia to karanie i nagradzanie nastawiające sprzedawców przeciwko sobie, zabijające współpracę, wzajemne doskonalenie i tworzące "firmy w firmie".

Czy wiesz jaki miks produktów sprzedawać by podnieść zysk firmy bez jakichkolwiek inwestycji? Czy zadaniem procesu sprzedaży w Twojej firmie jest podnieść zysk całej organizacji, czy własna korzyść?

+48 606 699 479

krystian.pluciak@flowup.pl

Symptomy - co należy zmienić?

Nieustanny konflikt sprzedaży z produkcją, logistyką i marketingiem trawi firmę. Sprzedawcymarnują masę czasu na działania niezwiązane ze sprzedażą.

Możemy do procesu sprzedaży podejść jak do procesu produkcji. Znaleźć straty i je usunąć. Poprawić współpracę pomiędzy działami. Podnieść efektywność i zysk firmy.
Możemy też wydać pieniądze na szkolenia po których ludzie wrócą do starego systemu, starego procesu, starych nawyków i sposobu działania.
Które podejście polecasz konkurencji?

Krystian Pluciak – Flow Up Group

Możliwe konsekwencje zignorowania tego obszaru?

Wewnętrzna rywalizacja na poziomie silosów (działów), oraz pomiędzy sprzedawcami. Sprzedawanie mniej zyskownego miksu produktów. Nieefektywne działanie sprzedawców.

Kiedy praca w tym obszarze nie jest potrzebna?

Jeśli obecnie wynik Twojej firmy determinuje efektywność obsługi zleceń, a nie sprzedaż. Wzrost zamówień może w tym przypadku sparaliżować produkcję.

Korzyść i przewagi wynikające ze zmiany

Znaczny wzrost sprzedaży może przenieść "wąskie gardło" na to jak efektywna jest firma i czy daje radę obsłużyć zlecenia z rynku. Taka sytuacja powoduje odzyskanie kontroli i wzrost zysku netto przedsiębiorstwa.

Czas by wspólnie ustalić
Co zmienić?
Na co zmienić?
Jak wywołać tę zmianę?

Kto będzie dla Ciebie pracować?

FlowUp Marcin Wnuk badania

Marcin

Badania psychologiczne, Optymalizacje kosztów

Agnieszka-Wnuk 2

Marketing B2B, Linkedin

Agnieszka

4N5A4198-2

Grzegorz

Trener

Wozniak Wojciech

Rachunkowość

Wojciech

Rachunkowość

Marek Krzyżanowski mały

Efektywność i zyskowność firm produkcyjnych

Marek

Krystian Pluciak

Zarządzanie systemowe (Teoria Ograniczeń & Kultura Organizacyjna)

Krystian

Architekt kultury organizacyjnej

48053494_294591001182746_6553440045754220544_n

Eksport do Chin z rekomendacją rządu i stałymi partnerami w Azji

Grzegorz

Radek

Role, efektywność pracy, automatyzacja IT procesów

Radosław

Head and Shoulders

Dr Kelvyn

X

większy zysk netto bez wzrostu zatrudnienia, kosztów

zł

oszczędności klienta

o s o b o w a

samozarządzająca się firma

Mamy narzędzia oraz doświadczenie, które pozwala osiągać przełomowe wyniki szybko i bez kosztownych inwestycji.

Podobne rozwiązania

Przepraszamy, ale nie znaleziono wyników dla żądanego archiwum.

Wróć lub skorzystaj z mapy witryny poniżej:

Główna nawigacja

Kategorie

Strony

Zacznijmy od podniesienia Twojego zysku,
zakończmy na zwycięskiej kulturze organizacyjnej

+48 606 699 479

krystian.pluciak@flowup.pl

Im zależy na Twoim powodzeniu wspierają wymianę Dobrych Praktyk

Partnerzy i przyjaciele Flow Up Group

Kiedy porozmawiamy?

Jesteśmy dostępni codziennie od 9:00 do 21:00 z wyłączeniem niedziel i świat. Często nie odbieramy, ale zawsze oddzwaniamy w przeciągu 2 godzin.

Poznań

Wrocław

Relacja

Jako Flow Up Group chcemy zauważalnie przyczynić się do wzrostu firm w Polsce, bez Was tego nie osiągniemy

+48 606 699 479

krystian.pluciak@flowup.pl

Poprzedni Następny