Zacznijmy od podniesienia Twojego zysku,
zakończmy na zwycięskiej kulturze organizacyjnej
+48 606 699 479
krystian.pluciak@flowup.pl
Wyniki zespołu Flow Up Group
Oceniaj nas po efektach
Flow Up nie szkoli i nie doradza, my lokalizujemy i usuwamy przyczyny problemów w firmach
Jaką wartość możemy Tobie dostarczyć?
Chcę ustalić przyczynę problemów i ją usunąć.
Działamy systemowo. Co oznacza, że skupiamy się na zlokalizowaniu i usunięciu przyczyny niepożądanych skutków jakie dotykają Twoją firmę.
Rotacja, niski zysk, opóźnienia…?
Potrzebuję zysku i bezpieczeństwa dla przedsiębiorstwa.
Zysk: Zawsze skupiamy się tylko na jednym, najważniejszym ograniczeniu Twojego biznesu, którego usunięcie podniesie Twój zysk i zdolności operacyjne. Niezależnie czy jest to brak mocy produkcyjnych, brak zasobów, brak klientów czy wadliwy proces/polityka.
Bezpieczeństwo: Zabezpieczymy Ciebie i firmę na wypadek negatywnych zdarzeń losowych.
Mam problemy z ludźmi: rotacja, konflikty, silosy, rozmowy o opiniach, a nie faktach... potrzebuję harmonijnych relacji
Zajmiemy się postawami i nawykami pracowników. To ich trwała zmiana daje sukces i gwarantuje zatrzymanie efektu transformacji.
Skuteczna komunikacja i wartości staną się dla nas podstawą do dalszego rozwoju.
Chcę by firma osiągała lepsze wyniki.
Oddolne tworzenie procesów, procedur i instrukcji by Twoja organizacja uczyła się i zbierała wiedzę przez ewolucję, i nie popadła w biurokrację.
Każde zadanie można owskaźnikować, mierzyć i opisać w formie procesu/roli.
Jestem gotów przejść do przywództwa służebnego.
Jeśli Twoja firma jest już zyskowna, ludzie tworzą harmonijne relacje, a procesy powoli przejmują zarządzanie, czas się wycofać z roli managera. Staniesz się liderem, który ma jedynie wspierać innych.
.
Trwałość zmiany i nieustanne mierzenie wyników
Podczas każdego z projektów określamy cel i miary systemowe. Efekt ma być widoczny na poziomie całej organizacji.
Nasze zmiany są stałe, ponieważ skupiamy się na przyczynach i zmieniamy system, a nie tylko techniki, narzędzia i działania lokalne jak nasza konkurencja.
Transformację kultury opieramy o 5 elementarnych kroków. Każdy z nich wymaga zapewnienia potrzeb psychologicznych i pozabranżowych narzędzi biznesowych.
Podejście potwierdzają klienci
Dla kogo pracujemy?
Naszym klientem są firmy z polskim kapitałem zatrudniające 45 - 3 600 osób, które chcą w pierwszym kroku być bardziej zyskowne dziś i w przyszłości.
W drugim natomiast stworzyć przewagę niemożliwą do powielenia, wynikającą z kultury organizacyjnej.
Sektor i branża nie ma dla nas znaczenia, ponieważ pracujemy na narzędziach pozabranżowych dotyczących zarządzania, HR, finansów, sprzedaży i innych. Dotykamy więc całości kultury organizacyjnej.
Po pierwsze ludzie
Zespół Flow Up
CEO Flow Up Group od 2013 roku.
Badacz najlepiej zorganizowanych firm w kraju, czego efektem jest jego książka Księga Dobrych Praktyk najlepiej zorganizowanych polskich firm.
Wykładowca MBA na uczelni ASBIRO i Uniwersytecie Łazarskim.
W prowadzeniu Flow Up przyświeca mu starożytna zasada Via negativa.
Prywatnie stoik, mól książkowy, akwarysta i ekspert od żartowania z siebie i innych 😉
Przykładowe wyniki kilku opisywanych polskich firm
Od 2019 partner Flow Up Group. Odpowiada za pracę z liderami organizacji, automatyzację procesów IT, tworzenie autonomicznych i samozarządzających się zespołów.
Współtwórca i akcjonariusz firmy MENTAX SA, która jak sam podkreśla, jest na wiecznej drodze ku turkusowi.
Człowiek z mocnym EGO, które pozwala mu dbać o siebie, co bezpośrednio wpływa również na dbanie o innych. Doradca biznesowy wspierający menedżerów wyższego szczebla.
Słynie z zadawania niestandardowych pytań uruchamiających proces zmiany.
Uważa, że każda organizacja może być jednocześnie innowacyjną, dającą wysokojakościowe produkty z poszanowaniem dla pracujących tam ludzi, z możliwością rozwoju osobistego, zawodowego, samorealizacji.
Marcin
Agnieszka
Damian
Grzegorz
Wojciech Woźniak
Grzegorz
Nasza wizja: Stać się jedną z najlepszych firm w kraju z punktu widzenia wpływu na wzrost przedsiębiorstw i jakości życia w Polsce.
Poznaj kulturę organizacyjną FlowUp
Zaangażowanie społeczne Flow Up
Akcja ratująca życie małego Mikołaja
Jednym z największych sukcesów Flow Up była organizacja zbiórki na operację serca. Wraz z przyjaciółmi zorganizowaliśmy 2 koncerty i nagraliśmy film. Dziękujemy też za wsparcie Ewie Chodakowskiej! UDAŁO SIĘ ZEBRAĆ OKOŁO 155 000 ZŁ. DZIĘKUJĘ wspaniałemu zespołowi!
Edukacja Ekonomiczna
Wspieramy dystrybucję na cały kraj podręczników i scenariuszy zajęć dla dzieci dotyczących edukacji ekonomicznej.
- z poważaniem Krystian Pluciak
Mówią o nas
Patronat naszej Książki
Czytelnia
Patronat: Europejski Kongres MŚP | 16-18.10.2019 | Bezpłatny udział!
Objęliśmy patronatem wydarzenie, które sprawia, że na 3 dni miasto…
Sława i sens
Zdobywanie sławy i uznania, pomnażanie osiągnięć przodków, tradycje rodowe –…
Obwinianie innych
Zdaję sobie znakomicie sprawę, że ludzie są rożni. Trudno byłoby…
Kontakt
Jesteśmy dostępni codziennie 9:00 – 20:00 z wyłączeniem niedziel i świąt.
- Poznań (siedziba)
- Warszawa
- Wrocław
- krystian.pluciak@flowup.pl
- +48 606 699 479
Zacznijmy od rozmowy, by potem wspólnie odpowiedzieć na trzy kluczowe pytania:
Co zmienić?
Na co zmienić?
Jak wywołać tę zmianę?
+48 606 699 479
krystian.pluciak@flowup.pl