Próbowanie nie istnieje. Nadszedł czas decyzji.
Kiedy inni składają oferty, my rzucamy wyzwanie do wyprawy!
Nie chcę nic zmieniać
Wybieram Status Quo
Kiedy należy wybrać niebieską pigułkę?
Chcesz aby to inni (pracownicy, klienci) się zmienili. Nie akceptujesz tego, że to Twoje wartości , potrzeby, decyzje... determinują kulturę organizacyjną, a ta wpływa na wyniki, powtarzalność procesów, rotację... Wolisz szukać winnych i walczyć ze skutkami, zamiast szukać przyczyn i zmieniać system.
Wsiadam do "autobusu" zmiany
Podejmuję wyzwanie
Zdaję sobie sprawę, że żadna poważna zmiana w firmie nie zaistnieje i nie utrzyma się bez mojej osobistej zmiany oraz poprawy efektywności firmy.
Wiem, że to ludzie się zmieniają, a nie firmy.
