Dlaczego metody pracy FlowUp są skuteczne?
Wiemy, że firmy się nie zmieniają Zmieniają się ludzie
Znakomita większość nieudanych prób zmian na jakie trafiamy dotyczy warstw „technicznych”: zakupu programu, wdrożenia procesu, wymiany osoby, szkolenia (zdobycia wiedzy), dania komuś celu i tak dalej. Co sprawia, że zmiany są sabotowane, niezrozumiałe, nieważne i odnoszą porażki.
Dlatego my często wręcz zaczynamy od aspektu ludzkiego. Pracy nad wartościami, nawykami, predyspozycjami i potrzebami.
Kiedy inni działają punktowo FlowUp zmienia system
Kiedy inni patrzą na Twoją firmę przez pryzmat swojej specjalizacji, działu, doświadczenia i tam próbują coś zmienić.
My patrzymy na firmę jako całość – z lotu ptaka. Jesteśmy jak zegarmistrz, który reperuje złożony mechanizm wzajemnych powiązań. Przyczyn i skutków.
Wsparcie. Nie zostawimy Cię samego z problemami, wyzwaniami i ambicjami
Zazwyczaj zewnętrzni dostawcy ograniczają się do teorii. Szkolą, doradzają, piszą raporty. Zostawiając z tym co najtrudniejsze, wdrożeniem i utrzymaniem zmiany.
My specjalizujemy się w najtrudniejszym. Kochamy osiągać wyniki i praktycznie przełamywać problemy. Pracujemy razem z Tobą nad Twoją firmą.