Gdybyś dziś miał zatrudnić wszystkich pracowników od nowa, czy zrobiłbyś to z entuzjazmem? Stworzenie doskonałego zespołu zarządzającego to fundament sukcesu. Wspólne wartości, dopasowane do roli predyspozycje, skuteczna komunikacja i doświadczenie.
Miary: dopasowanie osób do ról, retencja, zdrowa komunikacja, wspólne wartości w organizacji, mało potrzeb ograniczających wzrost firmy.
