Usługi : Diagnoza i transformacja Kultury Organizacyjnej

Diagnoza kompetencji zarządczych przywódców, dyrektorów i kierownictwa

Badanie Kultury Organizacyjnej Culture Up

CultureUp Assessment

Badanie zaufania do przełożonych

Trust Up

Badanie przyczyn determinujących chęć odejścia pracowników

Employee Retention Insight

Diagnoza i transformacja Kultury Organizacyjnej

Redukcja rotacji pracowników wraz z przyczynami

Powtarzalny proces rekrutacji

Proces onboardingu pracownika

Badania kultury organizacyjnej, uwarunkowań środowiska pracy i dobrostanu

Badanie kultury organizacyjnej: Model wartości konkurujących

Kwestionariusz OCAI

Badanie dobrostanu pracowników i satysfakcji z pracy

Wellbeing Up

Badanie cynizmu organizacyjnego

Rozwiązywanie konfliktów w organizacji win – win

Warsztat Win - Win conflict resolution Up

Badanie Autentyczność Przywództwa

Authenticity Up

Transformacja Kultury Organizacyjnej

Proces adaptacyjny

Tajemniczy Pracownik

Anonimowe badanie jakościowe
16/16