Kultura organizacyjna jako źródło przewagi konkurencyjnej: Elite Leadership Program
W obliczu zmian na rynku, kultura organizacyjna odgrywa kluczową rolę w adaptacji i sukcesie firm. W rzeczywistości, aż około 70% prób wprowadzania zmian kończy się niepowodzeniem z powodu niewłaściwej kultury organizacyjnej jak podaje ICAN Institute. Właśnie dlatego 17 stycznia 2025 roku odbędzie się wyjątkowe wydarzenie – Elite Leadership Program, na którym eksperci z dziedziny przywództwa i transformacji organizacyjnej podzielą się praktyczną wiedzą na temat budowania efektywnej kultury w firmach.
Gościem specjalnym będzie Hugander Per z Hult International Business School, który rozwinie temat transformacyjnej kultury opartej na rozwoju kompetencji. Jego wystąpienie skupi się na tym, jak kultura organizacyjna może wspierać zmiany, innowacje oraz adaptacyjność w niestabilnym środowisku biznesowym. Prelegent przedstawi konkretne kroki, dzięki którym organizacje mogą uczynić kulturę źródłem przewagi nad konkurencją.
W gronie ekspertów znajdą się również:
- dr Witold Jankowski, Prezes ICAN Institute, który poruszy temat „Future-Ready Organization – wymiar kultury organizacyjnej”.
- Iwo Zmyślony, PhD, Badacz kultury innowacji, z wykładem „Czemu soft skills są takie hard?”.
- dr inż. Artur Pollak, Prezes APA Group, który omówi rolę menedżerów w organizacjach zarządzanych przez dane.
- Krystian Pluciak, Founder Flow Up Group, podzieli się swoją wiedzą w prelekcji „Jak kultura organizacyjna zarządza Twoją firmą oraz jak to zmienić?”.
Wydarzenie to będzie doskonałą okazją do pogłębienia wiedzy, wymiany doświadczeń oraz odkrycia nowych sposobów na rozwój firm w oparciu o kulturę organizacyjną. Zarezerwuj datę 17 stycznia 2025 i dołącz do grona liderów, którzy zmieniają swoje organizacje na lepsze!
Więcej informacji oraz możliwość rejestracji znajdziesz tutaj.
