Tym razem podzielę się tylko czymś co zainspirowało mnie do wielu przemyśleń o przywództwie. Opowieścią o Filipie Macedońskim, ojcu Aleksandra Wielkiego. Człowieku, który był z mojego punktu widzenia ważniejszym wodzem dla całej historii imperium Macedońsko Greckiego od wielkiego wodza i zdobywcy Aleksandra. Absolutnie nie umniejszam tu Aleksandrowi! Więcej do czerpania widzę w człowieku, który z rozpadającego państwa, otoczonego wrogami stworzył podwaliny dla wyprawy swojego syna. Stworzył formacje wojskową, która zmieniła oblicze pola bitwy – innowator. Jak podporządkował potężnych Greków…
Wysłuchajcie tej opowieści 😉
Część pierwsza historii
Przepraszamy, ale nie znaleziono wyników dla żądanego archiwum.
Wróć lub skorzystaj z mapy witryny poniżej:
Główna nawigacja
- Usługi
- Operacyjne wdrażanie zmian w MŚP | FlowUp
- Sprzedaż, marketing i obsługa – pozyskiwanie & zatrzymywanie klientów
- Poprawa efektywność procesu sprzedaży B2B
- Usprawnienie działu sprzedaży B2B
- Tworzenie sprzedających stron www B2B
- Bazo.io – jak zwiększyć sprzedaż i generować leady dzięki inteligentnej identyfikacji ruchu
- Lovable – jak przyspieszyć tworzenie aplikacji i narzędzi marketingowych dzięki AI
- Dialpad.com – Jak zwiększyć sprzedaż i efektywność komunikacji w firmie dzięki AI
- Egzekucja
- Kierunek strategiczny
- Kultura Organizacyjna, ludzie i przywództwo
- Badanie przyczyn determinujących chęć odejścia pracowników
- Superwizje 1:1
- Badanie Kultury Organizacyjnej Culture Up
- Tajemniczy Pracownik
- Redukcja rotacji pracowników
- Powtarzalny proces rekrutacji
- LeaderFit™ diagnoza napięć decyzyjnych i stylu działania lidera w praktyce
- Proces onboardingu pracownika
- Rozwiązywanie konfliktów w organizacji
- Kultura Organizacyjna
- Badanie zaufania do przełożonych Trust Up
- Badanie dobrostanu pracowników i satysfakcji z pracy
- Badanie cynizmu organizacyjnego
- Jak optymalizacja talentów zwiększa efektywność i zaangażowanie zespołu z indeksem predykcyjnym – predictiveindex.com
- Doskonałość operacyjna
- Sposób zaprojektowania firmy
- Płynność finansowa
- Dla właściciela, przywódcy, lidera
- Superwizje 1:1 – regularne wsparcie w zarządzaniu, podejmowaniu decyzji i zmianie
- Podróż Lidera – terapeutyczna wyprawa pozwalająca pozbyć się przeszkód i odnaleźć sens
- Badanie Autentyczność Przywództwa
- Klub Dobrych Praktyk
- Mentoring, wymiana myśli
- Księga Dobrych Praktyk – najlepiej zorganizowanych polskich firm
- Dla Twojej firmy
- Poprawa wyniku
- Poprawa efektywności firmy bez kosztownych inwestycji
- Wyzwanie! Jak szybko podnieść zysk firmy BEZ INWESTYCJI?! (warsztat 2h)
- Sprzedaż i marketing B2B – jak poprawić wynik?
- Poprawa efektywności firm usługowych
- Poprawa efektywności produkcji
- Oferta B2B, której nikt nie odmówi
- Poprawa efektywności marketingu i sprzedaży
- Poprawa efektywności projektów i przepływu zadań
- Automatyzacja procesów biznesowych
- Chcesz obniżyć koszt faktoringu?
- Rachunkowość przerobowa, lepsze decyzje biznesowe
- Poprawa efektywności firmy bez kosztownych inwestycji
- Doskonałość operacyjna
- Poprawa wyniku
- Rozwiązania dopasowane do Twoich problemów i wyzwań
- Dla Twojej branży
- Popularne
- Wydarzenia
- 🎤 Szukasz prelekcji lub wartościowej publikacji?
- Bezpłatne wsparcie 90 minut (Biznes Partner Poznań)
- Podcast: Firma, która działa
- Blog
- Sklep
- O nas
- W czym pomagamy MŚP?
- Sprawdź nasze kompetencje
- Kiedy współpraca z Flow Up jest dla Ciebie?
- Jak pracujemy – metody
- Dlaczego metody zmian FlowUp są skuteczne?
- Co zostanie w Twojej firmie po współpracy?
- Na jakich branżach się znamy?
- FAQ – najczęstsze pytania
- Nasze organizacje i inicjatywy
- Sprawdzeni Partnerzy
- Kontakt
Kategorie
- Aktualności
- Blog
- Efektywność
- historia
- Książki
- Metody
- Podcast Flow Up
- Podcast FlowUp
- Podcast: Firma, która działa
- Studium przypadków
- Uncategorized
- Z czym zarządzający MŚP przychodzą do nas najczęściej?
Strony
- Blog
- CSR
- Czym jest Kultura Organizacyjna?
- Dlaczego tak trudno nam zmienić nasze firmy?
- Efektywność
- Firma, która działa
- Flow Up
- Co zostanie w Twojej firmie po współpracy?
- Dlaczego metody zmian FlowUp są skuteczne?
- Dlaczego warto wybrać podejście FlowUp?
- FAQ – najczęstsze pytania
- Gdzie ucieka marżą MŚP b2b
- Historia
- Jak pracujemy – metody
- Kiedy współpraca z Flow Up jest dla Ciebie?
- Kultura Organizacyjna Flow Up
- Na jakich branżach się znamy?
- Nasze organizacje i inicjatywy
- Porównanie firm doradczo szkoleniowych z podejściem FlowUp
- Propozycja dla klastrów, izb, specjalnych stref ekonomicznych i innych organizacji biznesowych
- Sprawdź nasze kompetencje
- Sprawdzeni Partnerzy
- Studium Przypadków
- W czym pomagamy MŚP?
- Zaangażowanie Społeczne CSR
- Zespół – Po Pierwsze Ludzie
- FlowUpGroup
- Jakie marzenia pomagamy osiągać?
- Kontakt
- Kultura Organizacyjna
- Kwestionariusz badania kultury
- Na czym skupić się w firmie, aby osiągnąć największy zysk?
- Newsletter Dobrych Praktyk dla przywódców, właścicieli MŚP
- Oferta
- Podcast
- Polityka prywatności
- Przywództwo
- Przywództwo
- Ramowy proces współpracy
- Sklep z dobrymi praktykami
- Sklep z dobrymi praktykami
- Sprawdź kondycję swojej firmy za pomocą ankiety z BEZPŁATNĄ konsultacją
- Usługi
- Warsztat kultury
- Wyzwanie FlowUp
- Z jakimi problemami i wyzwaniami najczęściej pomagamy zwyciężać?


